Basiswissen der Führung

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir spezifische Entwicklungsprogramme. Hierbei geht es darum, den Führungskräften ein solides Basiswissen über die Grundlagen der Führung zu vermitteln.

Themen können zum Beispiel sein:

Aufgaben und Rolle der Führungskraft. Führungsstile – der situative Führungsstil

Zielorientiert denken und handeln – ergebnisverantwortliche Delegation

Wichtigsten Erkenntnisse der Motivation – Motivationsbarrieren erkennen und abbauen

Das richtige Verhalten zwischen Agieren und Reagieren. Souveränes Verhalten in schwierigen Situationen

Erfolgreiche Teamführung – Teamdynamiken erkennen und gestalten

Aufbau einer effektiven Regelkommunikation

Resilienz in der Führung

Selbststeuerung als Führungskraft

Grundlagen zielorientierter Gesprächsführung zu verschiedenen Anlässen