Ihr Nutzen

  • Klärung der eigenen Führungssituation und Definition der Führungsziele.
  • Diskussion mit Kollegen aus anderen Unternehmen und gemeinsame Erarbeitung professioneller Lösungen für schwierige Führungssituationen.
  • Professionalisierung der eigenen Steuerungskompetenzen in komplexen Führungssituationen.
  • Netzwerkbildung zwischen den Teilnehmern des Gruppencoachings.

Vorgehensweise

Kick Off-Veranstaltung (1 Tag)
Kennenlernen, Klärung der Erwartungen, Vorstellung der Führungsbereiche jedes Teilnehmers, Schaffung eines gemeinsamen Coachingverständnisses, gemeinsame Erarbeitung professioneller Problemlösungen.

6 Coachingsitzungen (15 bis 19 Uhr)
Die Teilnehmer bringen eigene Praxisbeispiele aus ihrem Arbeitsgebiet ein. Durch die Reflexion der eigenen sowie der kollegialen Erfahrungen und der Entwicklung von Handlungsoptionen wird der persönliche Handlungsrahmen erweitert.

Zielgruppen

Führungskräfte aus allen Branchen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Team- und Abteilungsleiter. In jeder Gruppe kann aus einem Unternehmen nur eine Führungskraft teilnehmen – maximal 6 Teilnehmer.

Termine auf Anfrage

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