Basiswissen der Führung

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir spezifische Entwicklungsprogramme. Hierbei geht es darum, den Führungskräften ein solides Basiswissen über die Grundlagen der Führung zu vermitteln.

Themen können zum Beispiel sein:

Aufgaben und Rolle der Führungskraft. Führungsstile – der situative Führungsstil
Zielorientiert denken und handeln – ergebnisverantwortliche Delegation
Wichtigsten Erkenntnisse der Motivation – Motivationsbarrieren erkennen und abbauen
Das richtige Verhalten zwischen Agieren und Reagieren. Souveränes Verhalten in schwierigen Situationen
Erfolgreiche Teamführung – Teamdynamiken erkennen und gestalten
Aufbau einer effektiven Regelkommunikation
Resilienz in der Führung
Selbststeuerung als Führungskraft
Grundlagen zielorientierter Gesprächsführung zu verschiedenen Anlässen